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员工私自收钱属于职务侵占行为,数额达到6万以上构成犯罪。如果没有构成犯罪,单位可以和员工协商,协商不成可以起诉要求退还单位的钱财。如果构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额
1、公司员工私自收取他人财物的,有可能构成《刑法》中所规定的职务侵占罪或者非国家工作人员受贿罪。 2、人民法院对其进行处罚的具体依据为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物
1、公司员工私自收取他人财物的,有可能构成《刑法》中所规定的职务侵占罪或者非国家工作人员受贿罪。 2、人民法院对其进行处罚的具体依据为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以
需要承担刑事责任的。为盗窃还是职务侵占还要最后侦查结果。 然后,根据侦查机关的案卷证据材料有针对性的采取无罪辩护还是从轻、减轻处罚的辩护策略,详细解答
私自收停车费涉嫌非法经营罪,属于扰乱市场秩序的行为,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: 1、未经许可经营法律、
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制,使得员工能够以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风险,从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干,而不是普通的员工。制定股权激励方案,要包括以下内容