员工私自收钱但没收到钱
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签了收条,从法律上已经证明取得收条所列款项。如果没有实际收到钱,要提出证据用以否定收条的法律效力。如果不能提供证据,法律上视为已经收到钱。
员工私自收钱是职务侵占行为,数额达到10000元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
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员工私自收钱如何处理
员工私自收钱,应当先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
2020.12.07 666 -
员工私自收钱有什么罪
员工私自收钱可能会构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。所以如果收的钱数额加大将构成犯罪。
2020.03.10 786 -
员工私自收钱怎么处罚
员工私自收钱根据情况处罚: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 建议单位办理统一的银行卡账户,银行可
2022.06.06 3,640
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员工私自收钱犯法吗
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以
2022-06-12 15,340 -
员工私自收钱有什么罪
1、公司员工私自收取他人财物的,有可能构成《刑法》中所规定的职务侵占罪或者非国家工作人员受贿罪。 2、人民法院对其进行处罚的具体依据为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物
2022-06-12 15,340 -
员工私自收钱犯什么罪
1、公司员工私自收取他人财物的,有可能构成《刑法》中所规定的职务侵占罪或者非国家工作人员受贿罪。 2、人民法院对其进行处罚的具体依据为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物
2022-07-20 15,340 -
员工私自收钱怎么处理?
员工私自收钱的,可以先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
2022-07-05 15,340
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00:58
没收孩子压岁钱违法吗父母没收孩子的压岁钱如果没有经过孩子同意的,严格意义上是违法的,但是并不会构成犯罪。因为给孩子的压岁钱是对孩子的赠与,这属于孩子的个人财产,孩子有权自己保管。根据《中华人民共和国民法典》规定,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责
17,341 2022.10.04 -
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卖数字货币收到黑钱要坐牢吗卖数字货币收到黑钱不一定要坐牢。卖数字货币收到黑钱,如果是明知道是黑钱的,可能构成洗钱罪,被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。根据相关法律规定,洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、
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工厂收了钱不发货算诈骗吗诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
3,034 2022.04.17