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分居期间双方的收入应视为夫妻共同财产。夫妻共同财产有夫妻关系存续期间所获得的工资、奖金、劳务报酬,生产经营收益,知识产权收益和继承或受赠的财产,或者其它应当归属于夫妻共同财产的范畴。分居期间,双方还没有解除婚姻关系,还属于夫妻关系存续期间,
夫妻共同财产是指夫妻在婚姻存续期间的合法收入。一般来说,夫妻共同财产的分割是在离婚时进行的,不允许在婚姻中进行,但以下两种情况,在婚姻存续期间也可以要求夫妻共同财产的分割: 1、一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同
如果没有特别约定,那夫妻分居之后的收入也算是夫妻共同财产,因为双方的婚姻关系还是存在。但是如果是接受赠与得到的财产,赠与合同中说明是赠与个人的,那就是个人财产。
解除非法同居关系时,同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理;解除非法同居关系时,同居期间为共同生产、生活而形成的债权、债务,可按共同债权、债务处理。这是最高人民法院《关于人民法
如果没有特别约定,那夫妻分居之后的收入也算是夫妻共同财产,因为双方的婚姻关系还是存在。但是如果是接受赠与得到的财产,赠与合同中说明是赠与个人的,那就是个人财产。
(一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权
分居期间使用夫妻共同财产是可以的。对于我国的夫妻任何一方来说,在夫妻的婚姻关系存续期间,此时都是享有对夫妻共同财产平等处理的权利的,并且任何一方都是不得侵害婚姻关系中的另一方对财产的处分的权益的。
夫妻共同财产单方有权处理,但对于重大事项单方无权擅自处理。夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定,夫妻双方应当平等协商,取得一致意见。 分割夫妻共同财产时,应当遵循以下五种原则: 1、男女平等原则; 2、照顾子女和女方利益原则;
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费,是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续
津贴是劳动者工资的一种特殊形式。婚姻法规定了,在婚姻关系存续期间内,一方获得的工资属于夫妻共同财产。因此,津贴也属于夫妻共同财产,由夫妻双方共同共有。劳动者的津贴是指,在特殊的劳动环境和条件下,用人单位对劳动者的一种额外补偿。比如,在夏季的