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无解除劳动合同证明新单位就不上保险的话可以找原单位协商,开具角除劳动合同的证明,如拒给开,可以直接申请劳动仲裁; 劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理,需要提供以下材料: 1、失业保险金领取申请表并加盖单位公章; 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书并加盖单位公章; 3、申领人身份证复印件; 4、申领
法律分析 风险代理解除合同的方式为:协议解除或者法定解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有法定的合同解除情形之一的,当事人
事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业
根据《保险法》第十六条第一、二、三款的规定,保险人合同终止期限的规定: 如果保险人在签订保险合同时询问保险标的或被保险人的相关信息,投保人应如实告知。 投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不
因为对方当事人存在违约的行为,导致合同被解除,这时候享有解除权利的一方当事人可以要求对方给予相应的赔偿。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十六条的规定。根据第五百六十六条的规定,合同如果是因为违约而被解除的话,解除权人可以要求对方承担
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
保险人的保险合同解除权是指,在符合法律规定条件下、符合合同规定,保险人享有的单方解除合同的权利。在保险合同中,除非法律特别规定,保险人不得随意解除合同。 根据法律规定,特殊的情形有:投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以