公司人格混同认定

2020-01-01 176

普法内容

公司人格混同的认定是，如果股东滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任，可构成公司人格混同。如果造成了债权人利益的严重损害的，股东要对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

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人格混同和人格否认
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2020-07-28 1,039
公司法定代表人与公司人格混同法律规定
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2020-12-07 713
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2020-02-08 370

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公司人格混同的判定
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2022-06-24 15,340
公司财产混同认定
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2022-05-31 15,340
如何判断是否形成公司人格混同以及公司名义注册的公司是否人格混同
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2022-02-15 15,340
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2022-07-31 15,340

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公司法人资格取得的条件是什么
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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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