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1、安全教育。企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、计划制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业
安全风险责任清单内容包括:组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,推进安全标准化工作;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作必须全面负责。 1.建立、健全本单位安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位的安全生产投入有效实施。 4.督促、检
一要认识到位。要站在贯彻落实科学发展观的高度,站在坚持以人为本、确保人民群众生命财产安全的高度,站在构建和谐社会的高度,站在检验各级党委政府和各有关部门执政能力的高度,站在保持经济平稳较快发展的高度,
第一,具备安全生产条件。建立安全生产责任制;第三,制定安全生产管理制度。确保安全生产资金的有效投入。五、设立安全生产管理机构和设备。六、建设项目安全设施必须三同时。七、开展安全生产标准化建设。八、依法
企业和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制,装订成册,其中项目部管理人员安全生产责任制还应挂墙。总分包单位之间、企业和项目部均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必
安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种,但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险,对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险
《中华人民共和国安全生产法》三同时是指:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律中作出了明确的规定:生产经营单位新建、改建、扩建的建设项目,从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建
事故责任分析的依据是:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故