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刚生孩子的探视时间有：一天或者每个月的单双休的一天。探视时间和方式可由双方当事人进行协商处理。离婚后，不直接抚养子女的一方，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十六条的规定，离婚后，不直接抚养子女的
生完孩子能离婚，生完孩子离婚的方式：若当事人能够就离婚等事项协商一致的，可以申请离婚登记。若双方无法协议离婚的，可以向人民法院起诉离婚。且女方分娩后一年内，男方不得提出离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
根据我国法律的规定可知，孩子生完之后的一年内,男方的诉讼离婚权利受限,不得提起离婚诉讼。但是，女方主动提出离婚的或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形除外。
一般情况下需要在生产之后的6个月之后男方才能起诉离婚。有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均
孩子的年龄大小与能否离婚无关，除非属于女方分娩后一年内，此时的男方是不具有离婚诉讼的请求权的，但是如果双方自愿离婚是可以通过协议离婚，或者女方起诉离婚的方式解除婚姻关系的。综上，孩子年龄的大小并不会影
离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，变更抚养权可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。 一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 (1)与子女共同生活的
2周岁以下的孩子原则上会判给母亲抚养，母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活
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生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生
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社保生育保险是需要缴满10个月的时间，才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，个人不需要缴纳。单位所缴
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民法典离婚孩子的抚养权归谁，要根据具体情况确定： 1、夫妻双方可以自行协商两个孩子的抚养权的归属； 2、无法协商的，可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活环
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