工伤免责协议有效吗

2020-11-25 101

普法内容

工伤免责合同无效。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。工伤免责合同属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同，不具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤怎么才能签免责协议
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

2020-10-22 103
医院免责协议上说的按责有效吗?
医院的这种对人身伤害的免责条款在法律上是无效的。在手术前与医院签订了免责协议，免除医院对造成人身伤害的侵权责任的条款是不具有法律效力的。受害方可以与医院协商解决，若达不成赔偿协议，可依法起诉，并在起诉的同时，申请医疗事故鉴定，而后确定赔偿数

2021-01-02 293
公司跟员工签订的工伤免责协议书有没有法律效力
用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

2020-08-12 90

专业问答更多>>

工伤免责协议有效吗
1、工伤免责协议无效。企业在劳动合同中约定工伤不负责的条款，是无效条款，并且参加工伤保险和依法承担工伤赔偿是强制性规定，并不能自由选择，企业仍需承担相应的责任。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第

2022-05-26 15,340
工伤免责协议，会有效吗？
工伤豁免合同无效。用人单位缴纳工伤保险费，承担工伤赔偿责任是法律强制性的，豁免合同违反法律、行政法规的强制性规定，无效。下列工伤费用由用人单位按照国家规定支付：工伤治疗期间的工资和福利；五、六级残疾人

2022-01-01 15,340
工伤免责协议有效期
私了之后双方认可协议行为即生效，如果超过了一年想反悔，则失去了再行主张的法律支持。根据《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动

2022-08-16 15,340
工伤免责协议是否有效
公司要求签订工伤豁免协议无效，违法的，用人单位不得排除工伤索赔的权利。工伤保险基金和用人单位共同承担工伤赔偿责任；用人单位未支付工伤保险费的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。

2022-01-01 15,340

法律短视频更多>>

00:59
公司挂名法人免责协议有法律效力吗
公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人

5,561 15,340
01:11
赠房协议有效吗
符合法律法规相关规定的赠房协议当然有效。首先，赠房协议就是指房屋赠与合同，是合同法规定的典型合同的一种类型。因此，赠房协议需要符合我国合同法的强制性效力性规定，才能具有相应的法律效力。根据合同法以及合同法司法解释的相关规定，要使合同有效需要

967 15,340
01:37
协议继承有效吗
协议继承，在法律上应当表述为遗嘱继承，是指被继承人在生前订立遗嘱，在死后按照事先订立的遗嘱，开展遗产分割程序。遗嘱继承作为法定继承方式的一种，当然有效。而且根据我国继承法以及民法典的规定，遗嘱继承的效力优先于法定继承。换句话说，只要存在合法

1,890 15,340