企业违规解除劳动合同应该怎么办

2020-10-04 67

普法内容

公司应当按照《劳动合同法》中第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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