您的位置:法师兄 > 律师普法 > 居间合同补充协议不合理时可以拒签吗
居间合同补充协议不合理时可以拒签吗

居间合同补充协议不合理时可以拒签吗

2021-04-18 138
普法内容
居间合同补充协议不合理时可以拒签。根据合同法的规定,合同的签订是需要双方共同协商的,因此,当居间合同的补充协议不合理时是可以拒签的。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
相关合同
广告合同补充协议
广告合同补充协议
审核日期:2022.02.26页数:6大小:19581KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
离婚协议书(补充版)
离婚协议书(补充版)
审核日期:2022.03.02页数:5大小:18555KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
借款补充协议书范本
借款补充协议书范本
审核日期:2021.12.09页数:2大小:17176KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 是否可以拒接签订不合理的居间合同补充协议
    是否可以拒接签订不合理的居间合同补充协议

    居间合同补充协议不合理时可以拒签。根据我国《民法典》的规定,合同的签订是需要双方共同协商的,因此,当居间合同的补充协议不合理时一方是可以拒接签订协议的。

    2021-03-02 65
  • 不合理的补充合同可以拒签吗
    不合理的补充合同可以拒签吗

    可以拒签补充协议不合理的居间合同。居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定,签订合同需要双方当事人协商达成一致,一方认为不合理的有权拒签。

    2021-01-09 73
  • 劳动合同补充协议是否能够拒签
    劳动合同补充协议是否能够拒签

    劳动合同补充协议可以拒签。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效

    2020-04-11 143
专业问答更多>>
  • 可不可以拒接签订不合理的居间合同补充协议

    1、可以拒接签订不合理的居间合同补充协议。 2、居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定,签订合同需要双方当事人协商达成一致,一方认为不合理的有权拒签。

    2022-06-25 15,340
  • 没有居间的补充协议可以拒签不合理的合同吗

    1、可以拒签补充协议不合理的居间合同。居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定,签订合同需要双方当事人协商达成一致,一方认为不合理的有权拒签。 2、法律依据《民法典》 第五百一

    2022-11-21 15,340
  • 2022年是否可以拒签补充协议不合理的居间合同

    1、可以拒签补充协议不合理的居间合同。居间合同的补充协议是对合同履行过程中出现的细节问题进行的补充约定,签订合同需要双方当事人协商达成一致,一方认为不合理的有权拒签。 2、法律依据《民法典》 第五百一

    2022-11-19 15,340
  • 续签补充协议拒签的可以不签成不合理的合同吗?

    当然,补充协议不合理的中介合同可以拒绝。签订合同需要双方协商一致后才能签订,所以如果一方觉得中介合同的补充协议不合理,当然可以拒绝签订。

    2021-11-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 主合同无效补充协议有效么 01:16
    主合同无效补充协议有效么

    主合同作为决定补充协议产生的合同,一旦被认定无效,一般来说,补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况:1、如果双方已经实际履行了主合同,也就是履行了合同的主债务,这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效,补充协议也因为双方

    2,077 15,340
  • 合同补充协议有没有法律效力 00:55
    合同补充协议有没有法律效力

    基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我

    490 15,340
  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
    长期合同重新签订可以拒签吗

    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

    1,420 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?