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股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。同时,股东不履行出资义务,不能享有股东权利。
能不按出资比例分配股权,但须全体股东共同约定或者公司章程规定。股东按照出资比例分配股权,行使股东权利。如股东的分红权,股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东另有约定的除外。
有约定是按照约定分配利润;如果没有约定或者约定不明确,由合伙人协商确定,协商不成,就按实缴出资比例分配;无法确定出资比例的,合伙人平均分配。但合伙协议不能约定将全部利润分配给部分合伙人。
您姑姐目前的要求不能够全部支持。如果您本人志愿扩大经营,而您姑姐又不愿增加风险的话,且如果你们两人原办的是合伙企业的话,则在这种情况下,可以按有限合伙关系来处理。即您姑姐以其投资额为限对合伙经营承担有
1、首先要明确,分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例,这一点,我想大家都是很清楚的。除此之外,一家正规公司的分红,并不是以所取得的净利润的多少来分的,而是根据自己公司发展的需要,
在公司法律实务中,经常会碰到这样的困惑,有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系?是否可以不按出资比例分配股权。 股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础,但公司的有效经营有时还需要其他
可以按出资比例也可以不按,分红权是股东的核心权利,是指股东从公司的净利润中分得投资的利益,获得分红是投资者的最终目的,任何人都不能非法剥夺或限制。根据法律的规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
对于投资的股权比例进行分配时,原则上,应当按照各股东投资的实缴比例进行分配,但是也存在例外情况。也就是,当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时,就按照全体股东间的约定进行。具体而言,《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问,这四