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购销合同违约赔偿金按照合同约定计算,合同没有约定的,按照造成的损失计算。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违
违约金赔偿书的写法:可以直接写违约金的具体数额,也可以写违约金的计算方式。双方签订合同的时候还应该写上争议解决方式,一方违约的时候,另一方应该去哪一个法院起诉。
书面合同违约金按合同约定计算。但一般不得超过实际损失的30%。根据有关法律规定,当事人可以约定一定数额的违约金或者违约金的计算方法。但违约金超过30%%当事人可以要求适当减少。
一、对于驾校的问题你可以找当地的车辆管理所反映。 二、找报社的记者给这个驾校曝光。 三、给工商局12315消费者协会打电话反映 四、在百度驾校贴吧发帖子警示后人别再上当
如果合同中没有规定违约责任,那么,依照法律,您至少要赔对方实际损失,主要包括:新门面和现租金之间的租金差+对方没有租到新门面之前的营业停顿损失+搬家费用 . 还有一条路:您可以和买家协商带租约买卖门面
你们的违约金只能是关于单位给予培训后的服务期约定以及掌握技术秘密的竞业禁止,不能是关于上户口类的违约金,那样是不符合劳动法的,因为劳动法明确规定除以上2种情况外不得约定违约金,至于给你档案加不良记录问
买卖合同的违约金,由合同双方约定。双方当事人可以约定违约金,也可以约定违约金的计算方式。违约金是合同双方当事人约定在一方违约时,给予守约方的救济以及对违约方一定的惩罚,也就是由违约方给付守约方违约金。违约金数额通常与违约方造成的损失相关联。
合同的违约金,与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同,要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此,在计算合同违约金的过程中,首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说,违约金的具体计算方式,由合同双方当事人来确定。比如,双方约定的按照合同标
我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定,具体可以由劳动者和用人单位协商决定,但是劳动合同违约金的标准是:不得超过用人单位提供的培训费用,同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知