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不可以,未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,14岁未成年人为无民事行为能力人,处于义务教育的阶段,国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的,不仅用人单位不能雇佣,家长也应该起到教育作用。
14岁没有成年。十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。不满八周岁的未成年人为无民
十六周岁当然还是未成年人。根据法律规定,不满十八周岁的自然人为未成年人。只不过,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,会被视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人并不能等同于成年人。
首先,童工与未成年人是两个概念。童工指的是未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。其次,您女儿只要提前30天向用人单位提出书面辞职申请,第31天即可离职,无需单位同意。用人单位的行为违反了劳
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、
未成年人过失杀人,且未满14岁的,不予刑事处罚,但应责令其父母或其他监护人管教;必要时,需要依法进行专矫正教育。过失杀人的刑事责任年龄是年满16周岁。
以暴力、胁迫或者其他方法强制【猥亵妇女】或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。【猥亵儿童】的,依照前两款的规定从重处罚。
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的
未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是,由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的,专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律,1991年通过,2006年第一次修订,2012年修正,2020年第二次修订,2021
起诉未成年成立。未成年是可以作为被告人的,只要符合起诉条件的,人民法院是会受理的,也可以将未成年人的监护列为共同被告。根据相关法律规定,起诉条件如下: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的