休婚假有什么要求

2021-01-18 45

普法内容

休婚假有以下要求：与用人单位存在劳动关系；男女双方完全自愿结婚；男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁；非直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚；非重婚；其他。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

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二婚有可能要求休假15天吗
二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假，但是每个地方休的婚假是不同的，国家家规定的婚嫁是三天，各个地方可以在三天的基础上增加假期。

2020-05-16 269
年休假的具体要求
职工申请年休假需要满足连续工作1年以上的条件。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天；已满20年的，年休假就有15天。单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2020-02-18 84
休产假期间要求干些什么工作好
这是违法的。产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利，因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此，原则上用人单位不应让处于产假期间的员工回来上班。

2020-10-25 264

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休产假要求有哪些
亲关于休产假要求有哪些这个问题，其实正常生育的，产假为90日；难产的，增加15日；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15日；符合计划生育晚育政策的，增加30日。最长不超过120日。

2022-07-12 15,340
企业不让连休婚假，个人有权利要求连续休婚假吗
婚假不能分开休.是连续的,而且含双休及法定节假日。我国相关法律法规规定了职工有权休带薪年假、晚婚假和国家法定节假日，但并没有明确规定这些假期能否一起连休。一般来说带薪年假和婚假是法律赋予劳动者的休息权

2022-10-08 15,340
要求休病假有镇医院假条?
企业涉嫌违法解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金等相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师

2022-10-30 15,340
休婚假要求是怎么样的，有哪些规定
劳动法有关婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在

2022-07-13 15,340

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01:17
虚假诉讼罪立案有什么要求
根据《刑法》第三百零七条的规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的构成虚假诉讼罪。在立案标准上，虚假诉讼，仅限于民事诉讼领域，旨在打击滥用诉权、捏造、伪造证据，利用司法权力侵犯他人合法利益的行为，但不限制普通人

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上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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01:26
身份证照片有什么要求
身份证照片的要求如下： 1、不着制式服装或奇装异服； 2、一般要求着有深色衣领的衣服，不能穿白色衣服，因为背景色是白色； 3、不能戴耳环和项链； 4、不能化浓妆，面部整洁不能油光，因为油光在照相时会反光； 5、头发自然平整不能遮住双耳，不能

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