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根据国家法律法规的规定,合同效力终止的条件有: 1、债务已经履行或者已经抵销的; 2、债务人已经提存标的物的; 3、债权人的债务已经免除的; 4、合同解除的; 5、一个人同时有债权和债务的; 6、法律规定的其他情形。
合同效力终止的定义及其种类有: 1、合同效力终止的定义为基于原合同产生的权利义务关系,因法定终止事由的出现而归于消灭的情形; 2、合同效力终止的种类包括债务相互抵销、债务已经履行、债权债务混同、债务人放弃债权等。
合同解除以后,就失去了法律效力,合同解除主要是协商解除和法定解除,合同解除以后,就没有了法律效力,合同解除主要是通过协商解除或者是法定解除,合同解除后,合同的权利义务关系终止。
合同终止的法律效力。 合同终止的基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果: (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于
合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止的法律效力主要有: 1、合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易
终止合同,什么情况下会出现这样的问题呢?我们都会有所疑惑,终止合同一般是合同约定终止合同情形出现或是合同目的不能实现,那么对于饭店终止合同效力及善后处理一定更加好奇。辽宁欣合律师事务所赵红星律师解析。
合同终止的效力基本后果在于当事人之间的合同权利义务关系消灭,合同各方当事人不再受合同关系的束缚。另外,合同终止还具有以下法律效果: (一)依附于主合同的从合同消灭。如担保合同关系应于主合同终止后消灭。
终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合