有谁知道刚刚怀孕离婚赔偿标准吗

2021-02-06 48

普法内容

《民法典》规定男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。若是女方提出离婚，并不会因为怀孕就可以请求对方支付损害赔偿。

《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十三条离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

刚离婚怎么才知道被骗
在已经离婚的情况下发现被骗离婚的话离婚的事实是没办法改变的，但是，如果财产分割的部分并不是本人真实的意思表示，而且当初分割夫妻共同财产的时候是受到了对方的欺诈，这种情况下可以重新向人民法院起诉，就共同财产的部分重新进行分割。

2021-02-07 128
刚怀孕女方怀孕期间可以要求离婚么
可以。即使女方在怀孕期间，但女方可以依法提出离婚，由当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不

2021-04-15 72
怀孕刚到期可是不知道有没有合同到期能不能
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。

2020-04-27 85

专业问答更多>>

刚怀孕离职有赔偿吗?
一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）

2022-08-19 15,340
刚刚怀孕跟老公离婚孩子归谁
这种情况一般孩子是归女方。男方支付抚养费。两周岁以下的孩子，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活： 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，孩子不宜与其共同生活的； 2、有抚养条件不

2022-07-08 15,340
刚怀孕离婚孩子归谁？
女方怀孕期间提出离婚，孩子出生后归女方。对于刚怀孕离婚孩子归谁具体规定如下： (一)孩子不足两周岁两周岁以下的孩子，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活： 1、患有久治不愈的传染性疾病

2022-08-20 15,340
刚刚怀孕能请病假吗
孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考： 1、正常分娩：产假90天。 2、助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：

2022-08-02 15,340

法律短视频更多>>

01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

1,135 15,340
01:32
怀孕期间离婚怎么赔偿
首先，根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。另外，关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿，婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四

2,015 15,340
00:48
刚出生的孩子离婚会判给谁
原则上判给女方。刚出生的孩子，大概率抚养权会判给女方。法律明确规定，如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是会判给女方抚养。但是这也不是绝对的，如果出现以下情况之一，那么是可以判给男方抚养的： 1、女方的身体状况不好，患有难以治愈的疾

14,613 15,340