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不照顾小孩算不算遗弃与时间无关,遗弃行为必须达到情节恶劣程度的,才构成犯罪。根据司法实践经验,遗弃行为情节恶劣是指:由于遗弃而致被害人重伤、死亡的。
法律不允许公司对员工罚款。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚
对于孩子的抚养费自孩子出生后就要开始支付,不需要有年龄限制。需要一直支付到孩子年满十八周岁成年为止,如果孩子年满十六周岁就以自己的收入为主要生活来源的,可以支付到孩子十六周岁为止。
法律规定16岁以上不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用,文艺、体育、特种工艺单位除外。
【法律意见】 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁,不满18周岁的叫做未成年工。
小孩在一岁之内,男方不能提出离婚,但女方可以,如有需要,可与我联系,我们会为你制定一个详细的方案以及提供一个合理的律师费报价。
法律规定装修时间范围是:禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际,制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定,即使是在其他时段内作业,那么也需要采取相
法定的第一顺序人有:配偶、子女、父母;第二顺序继承人有:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。这里所说的“子女”,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;这里所说的“父母”,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母;这里所说的“兄弟姐妹”
我国民法典中关于探视权的规定如下: 1、离婚后,不直接抚养子女的一方,有探望子女的权利。 2、行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。 3、父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由