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工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。一般企业是按照工资总额*2%来计算缴纳工会经费
1、工会经费可以按工资总额(实际发放)计提,不是按计税工资总额计提。但是工会经费只能是取得工会拨缴款收据的那部分可以在所得税前扣除 2、应付福利费可以只计提不列支,但是要列支必须符合规定:用于企业内部的澡堂,食堂等福利设施或困难职工的补助,
工会经费使用原则包括经费独立使用原则;为职工群众服务、为基层工会服务、为工运事业服务原则;遵纪守法原则;统筹兼顾、保证重点的原则;勤俭节约的原则;其他。
工会法里没有明确说明:第三十六条工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (三)工会
《中华人民共和国工会法》对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法,根据全国总工会的有关规定,基层工会经费的使用范围包括:组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助
工会经费开支范围: (一)工会经费的来源 企业工会组织的财产可以分为两类:一是由企业提供的办公设施,其财产所有权属于企业,不属于工会;二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产,这些财产所
总工作人员发行[2014]23日《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》,工会为会员和其他员工开展教育、文体、宣传等活动的支出,基层工会必须将会员支付的会费全部用于会员活动的支出,工会直接
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明,是我国公民在日常生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知,党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充,给党组