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劳动合同企业不给员工是违法行为,员工可以仲裁。相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。出现问题,劳动者可以通过以下方式维权: 1、劳
合伙企业注销是企业解散。 我国法律规定,合伙企业有下列情形之一的,应当解散: (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约
劳动合同文本企业保存期限:劳动者在职的,企业保存劳动合同文本至解除或者终止时;劳动者离职的,用人单位至少保存劳动合同文本二年备查。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,经过双方在文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人
公司营业执照注销,公司法人主体资格消亡,不能再起诉。你可以抓紧申请仲裁,立案后,到工商局备案,减缓公司注销的流程和速度。 但根据最高院劳动争议司法解释三的规定:如果公司注销后,还继续经营的,可以申请仲
1、企业破产,劳动合同并不会自动解除,而是会自动终止。 2、在此情形下,企业需要以破产财产来支付给员工工资,和经济补偿金等费用。 3、补偿标准是员工在企业每工作一年,企业就向其支付一个月的工资。 4、
请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
实践中,我们有时会遇到公司的决议因为不符合公司法律的规定而被法院判决该决议不成立、无效或者被撤销。该种情形出现以后,公司之前据此决定对外签署的合同是否继续有效,公司注销后的合同履行如何解决,是怎样的?
注销公司一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司申请注销登记,
注销公司的流程有以下这几步: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司的财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院进行确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料有以下
企业注销和吊销的区别:第一,主观性不一样,注销是企业的主动行为,吊销则是被动的行政处罚。第二,注销是由于企业经营者主动终止经营,并向登记注册机关申请的程序,一般来讲当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司分立解