公司解散有哪三类

2020-10-05 112

普法内容

公司解散的事由：1．公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现；2．股东会决议解散；3．公司合并或分立需要解散。

《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

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司法解散流程? 公司解散具体有哪些流程?
公司解散效力是指公司解散作为一种法律事实状态所引起的相关法律关系的变化。公司解散效力的分类有： 1．公司即将消灭，依法必须进入清算程序；如果是合并分立导致的解散，也必须依法处理现有的债权债务。 2．公司的权利能力受到限制，不得继续经营业务，

2020-03-25 237
分析公司解散的几种情形，三种情形可以解散公司
一、公司章程规定解散；二、公司章程规定解散；三、股东请求法院解散；四、受行政处罚解散；五、被法院宣告破产解散；六、因公司合并或者分立需要解散

2020-12-26 102
法人解散的情形有哪些公司解散有何影响
公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散: (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)股东因法定原因请求人民

2020-04-16 330

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可以自动解散的三类公司有哪些
公司解散的事由类型：第一类：一般解散事由，是指只要出现了公司章程规定解散公司的事由公司即可解散；第二类：强制解散的事由，是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散；第三类：股东请求解

2022-06-10 15,340
有关于公司散伙解散的对应三类原因
公司解散的事由类型：第一类：一般解散事由，是指只要出现了公司章程规定解散公司的事由公司即可解散；第二类：强制解散的事由，是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散；第三类：股东请求解

2022-06-10 15,340
公司解散效力有哪些公司解散效力
一、如果未经清算，没有支付你们赔偿金就擅自解散公司，且没有，公司解散员工赔偿协议，几名股东应承担法律责任。二、年休假及其他补偿费，可一起追偿。三、时效以法律的规定为准，约定的无效。

2022-12-18 15,340
公司任意解散的种类
我国《公司法》第190条对自愿解散的情形作出与大陆法系许多国家基本相同的规定，包括：公司章程规定的营业期限届满；公司章程规定的其他解散事由的出现；股东大会的决议解散；公司因合并和分立而解散。

2023-06-20 15,340

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公司所有权类型有哪些
公司所有权类型有以下： 1、独资企业，即个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；在中国境内设立，以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任，破产时债权方可以扣留业主的个人财产； 2、合伙企业，在中国境内

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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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