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工人签劳务合同注意哪些

工人签劳务合同注意哪些

2022-11-07 102
普法内容
具体应注意以下几种情况: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中; 6、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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唐恬律师 唐恬律师

上海荣森律师事务所 | 权益合伙人

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