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全职妈妈争取孩子抚养权可以说子女随自己生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利，因为这是一个有利因素。但是全职妈妈应该要有抚养孩子的经济实力，如果没有高薪水的工作，那就需要有一定的存款，所以离婚时要争取更多的财产。一般来说，两岁以下
全职妈妈小孩抚养权能争取， (一)基本条件的取证。 (二)一方父母基本条件的取证。真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养
可以通过和另一方协商解决，如果双方对孩子抚养权问题，不能协商解决，可以通过诉讼的方式解决。法院会本着对孩子有利的原则进行判决，如生活条件，抚养能力等。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的
全职妈妈挣不到抚养权，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
全职妈妈可以通过孩子的出生证明以及自己的经济能力，还有自己的成长条件，以及可以给小孩提供的成长条件来争取抚养权。通常孩子不满两岁，那么这个小孩的抚养权法院都是会判给孩子的母亲，但如果是小孩满两岁，那么
母亲一方想要孩子抚养权，可以和对方协商，协商不成可以向向法院起诉。 具有以下情形之一的，孩子抚养权优先归女方： 第一，两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更
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全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决，按照实际情况来定。离婚后，不满两周岁的子女，由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成，则由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，父母
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军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
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母亲拿到孩子抚养权几率的大小，应根据孩子的年龄、母亲是否患病等情况，具体综合分析。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知，未满两周岁的子女，一般应由母亲直接抚养，但是，在母亲患有久治不愈的传染性疾病，或者是具有抚养条件却不履行
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