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公司法人代表也是属于公司员工中一员,所以也要交养老保险,具体流程如下:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位
1、通常情况下,保险人只对保险代理人在其授权范围内的业务活动所产生的法律后果承担责任,对保险代理人超越代理权的行为不承担责任。但是,保险代理人为保险人代为办理保险业务,有超越代理权行为,投保人有理由相信其有代理权,并已订立保险合同的,保险人
提交材料: 1、员工需提供本人身份证复印件 2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门 3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
再次把录音仔细听,并且逐句整理出来(原话一字不漏不错),一般来说,保险营销员都经过严格培训和考试才上岗的,如果确实存在误导、解释错误,就向国家保监会、省保监局书面反映。如果属实,你所提到的营销员存在严
1、致电保险公司即可,也许是信息网络更新不一致。 2、保监会一律要求车险见费出单的,这些年以来所有保险公司是不允许脱单出单的。 3、你确定你拿到纸质保单没,还是在送来的过程中,你还没签收,也就是说保险
伤者不愿做伤残鉴定,并不是交警队无法开具责任认定书的理由,你首先要求交警队出具责任认定书。对于对方要求的赔偿数额,你接受不了的话,可以直接告诉对方,让对方起诉你。依据对方的伤残情况,和对方的具体主张,
诉讼:一审1、起诉(1)向有管辖权的法院立案庭递交诉状(2)立案审查(3)符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案(4)不符合立案条件裁定不予受理或裁定驳回起诉。对裁定不予受理、裁定驳回
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
对于交通事故医疗费,保险公司只赔付在赔偿范围内的费用,即保险公司只在赔付限额内承当的赔偿责任。商业第三者责任险的理赔金额以合同约定金额为准,不能超出合同约定范围,而交强险医疗费用赔付限额为1.8万元人民币,超出赔偿范围需要自费。交通事故医疗