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可以。公司是法人组织,是签订合同的民事主体之一,公司签订合同时,一般由法定代表人签名和加盖公章。合同生效后,要全面履行合同的义务。公司在履行合同的过程中,公司作出变更法人代表决议的,可以变更法人代表,变更法人代表不影响合同的效力。
股东变更不影响合同履行,合同继续有效。公司股东主体、名称发生变更的不等于公司的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。
是不需要履行无效合同的。合同无效的,行为人因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。合同的权利义务终止,不需要再履行。法律另有规定的,依照其规定。
根据我国民法典的有关规定,合同履行地变更属于合同变更。 《中华人民共和国民法典》第四百八十八条:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量
不影响。 根据我国法律的规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
这样是违法的,你有权继续跟他们把合同履行下去的,法人合并的,它的权利义务是新的法人继受承担的,也就是合同的另一方当事人就是新的法人了,而不需要重新订立合同,原来的合同还是合法有效的。 他们不同意的,可
购销合同未按时履行,合同有约定的,按照合同约定处理,并承担违约责任。 依据我国相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后
原则上公司被执行,是与法定代表人无关的,因为公司是独立法人,公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实,抽逃出资,转移资产等行为,那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后,负有清算责任
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情