*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
签订长期合同能解聘。但是不能够是违法辞退,否则用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。正常情况下,用人单位想要辞退员工,可以由于法定的原由或者是双方协商一致等情况来解除劳动合同。
合同是否解除,如果是在网上查,是查不到的。这个是需要本人通过到网上去查询社保,然后看看参保的公司是哪一家。如果查看过程中看到该公司,说明合同未解除。如果没有看到该公司,说明已经解除了劳动关系,其实社保是可以通过当地人事劳动局网站查询。法律规
解除买卖合同有期限限制。根据法律规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!当然,解除理由你要说明是因用人单位未与你签订书面劳
二手房买卖合同成立后,经当事人协商一致,可以解除二手房买卖合同。双方也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。比如买卖双方可约定如果超过合同约定的付款期限三十天买方仍未
一般来说,如果合同没有到期时,双方不得随意解除合同,除非符合法定或约定的解除条件。 约定解除是指当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
被骗签下合同可以解除。被骗签下合同如果有本人的签字、盖章或者按手印的,当事人可以通过提供录音录像、短信、微信等聊天记录等相关材料,向司法机关证明不是真实的意思表示。如被胁迫或者被威胁,或者存在重大误解等。被骗签下合同的话,当事人需要保存好现
解除合同不一定要经过催告的程序,只有当一方当事人延迟履行合同,另一方当事人才必须经过催告的程序,催告后当事人不履行的,才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权,其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的