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依据我国相关法律的规定,劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的,用人单位要按双倍向劳动者支付经济补偿,工作满一年的,按两倍支付一个月离职前十二个月平均工资。
被终止的合同,只要不存在法定合同无效的情形,那么合同依然是有效的,双方需要按照被终止的合同,继续履行“后合同义务”,即遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
房东无故终止租房合同的赔偿标准是:有约定的按照合同约定赔偿,没有约定的按照实际造成的损失赔偿。双方应当按照租赁合同的约定履行自身的义务,房东无故终止合同属于违约,除损害赔偿外租客有权要求其继续履行合同。
合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几方面: 一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算,过高或者过低的,可向法院或者仲裁机构申请调整。 二、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失,包括可以
1、赔偿金的问题。是否可以得到赔偿金或者补偿金,关键看双方解除原因是什么,一般情况下如果用人单位没有解除劳动者劳动合同关系的行为的话,是不需要支付相应赔偿金的。 2、社会保险问题。无论当地何政策,根据
一、施工合同终止的原因 (一)承包方主体资格不当,造成合同无法履行。 近年来,为规范建设市场,有关部门出台了相关法律、法规,对施工方主体资格进行了严格限制。尽管如此,建筑市场仍然存在诸多问题,例如:有
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
首先需要明确,单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定,这时候终止合同的一方就是在行使自己权利,并不需要承担任何的违约责任。因此,单方终止合同需要赔偿的情形主要是指,一方存在过错单方面终
交通事故赔偿项目主要包括以下三方面的内容: 1、交通事故,造成人身损害,尚未达到伤残程度的,受损害一方可以请求赔偿的范围包括医疗费,护理费,误工费,交通费,住宿费,住院伙食补助费以及必要的营养费用等; 2、构成伤残的,赔偿项目包括精神抚慰金
中途终止合同,一般情况下涉及的是赔偿问题,而不是补偿的问题。具体来说,在合同的履行过程中,一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方,能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下,行使解除权的一方就不需要给