原单位扣档案能够起诉吗

2020-12-08 43

普法内容

原单位扣档案，劳动者可以向人民法院起诉，但劳动争议适用劳动仲裁前置，所以必须经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。用人单位应当在劳动者离职的十五日内为其者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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档案能被用人单位压扣吗
用人单位不能压扣个人档案。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-06-30 62
单位扣押档案违法吗
劳动者的档案和社会保险关系事关劳动者再就业及相关社会福利。扣押档案行为是一种严重的违法、侵权行为。

2020-10-24 356
商调档案转出还能回原单位吗
商调档案转出还能回原单位，不过要重新办理档案调回。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。劳动者与原单位重新建立劳动关系的，可以要求原单位办理档案转移手续。

2020-02-05 13

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档案被单位扣押合法吗
不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳

2022-05-02 15,340
辞职档案回原单位
１．从法律角度讲，集体企业的经理不属于国家工作人员，没有必要向区长提出辞职．区长也没有义务协调你的工作．区组织部门也不应当管理你的档案．你辞去经理职务后单位不能安排你其他岗位，单位要求你限期调离，符合

2022-05-09 15,340
档案被单位丢失可以起诉吗
不可以，属于民事案件，如造成损失，应向法院提起民事诉讼。最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函[2004]民立他字第47号保存档案的企事业单

2022-02-13 15,340
单位扣留个人档案合法吗
1、原单位扣留档案的行为是违法的。因履行劳动合同发生的争议，具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议，属于劳动争议的范围。因此，你可以向原单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，要求单位赔

2022-05-09 15,340

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01:19
担保人能够起诉债权债务吗
担保人能够起诉债权债务。如果是债务人不履行到期清偿债务的义务，担保人在承担自己的担保责任之后，可以要求债务人清偿担保人代为偿还的款项。在债务人有履行能力而债权人不主张权利时，应当赋予保证人提起诉讼的权利。如果债务人有钱但是拒不偿还债务的，那

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被起诉的公司能够申请破产吗
被起诉的公司可以申请破产。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的应当申请破产。而申请破产与企业被起诉之间，并不冲突。若在人民法院受理破产申请后。有关债务人的民事诉

2,204 15,340
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单位欠款起诉书怎么写
单位欠款的，可通过诉讼的途径解决纠纷，维护合法权益，起诉状应当包含以下内容： 1、首先要写明原被告的基本身份信息，具体包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，如果是法人的，应当写明企业名称、住所和法定代表人或者主要负责人

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