劳动仲裁律师如何收费

2021-10-19 244

普法内容

劳动仲裁律师收费各地标准不一，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。属于以下劳动争议案件，劳动者因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请免费法律援助律师：请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；请求给予社会保险待遇；请求工伤事故赔偿；其他。综合各地的收费状况的一般收费标准： 1、制作法律文书：每件为150元-1500元。 2、解答法律咨询：10--100元/件，或计时收费。 3、非诉讼法律服务，律师事务所与委托人协商收费。 4、案情疑难复杂或有重大影响的，在上述标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍； 5、代理劳动争议调解、仲裁、诉讼的收费标准：不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元；争议标的在10万元（含10万元）以下的，每件收费基本代理费1000-8000元；涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。《律师服务收费管理办法》第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。《中华人民共和国法律援助法》第三十一条下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿；（二）请求给予社会保险待遇或者社会救助；（三）请求发给抚恤金；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费；（五）请求确认劳动关系或者支付劳动报酬；（六）请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力；（七）请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿；（八）请求环境污染、生态破坏损害赔偿；（九）法律、法规、规章规定的其他情形。

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劳动仲裁案件劳动者律师费如何承担？
在劳动仲裁案件中，如果劳动者在仲裁申请书中请求用人单位承担律师费且胜诉的，由单位按照生效的裁决书来支付律师费；如果败诉的，则律师费一般由劳动者自行承担。

2022-08-11 479
12333劳动仲裁免费律师
如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。

2020-03-19 3,074
律师事务所劳动仲裁收费标准
劳动仲裁律师收费标准劳动仲裁律师收费标准根据你的标的额，一般在4%左右。如果额度较小，最低标准应该不低于元左右。

2020-02-08 171

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劳动仲裁怎么收费劳动仲裁所收取的律师费用
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

2023-07-17 15,340
劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师收费标准
劳动仲裁律师的收费标准应分为情况，取决于当事人如何选择。主要是：1。根据诉讼目标的大小计算。涉及财产的费用一般在5万元以下，收取4000－5000元，超过10万元不到50万元，按7元计算％－9％计算；

2021-12-24 15,340
请律师劳动仲裁如何收费,官方指导价
律师收费的方式一般分为计时收费、按件收费以及按标的收费。不同地区，不同水平的律师收费标准也都是不一样的，国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定，部分地区可能会有律协以及司法局出台的律师收费指导意见

2023-12-10 15,340
教师劳动仲裁劳动仲裁律师费用多少
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

2023-11-20 15,340

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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