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如果和“小三”以夫妻名义共同生活,则设计重婚问题,是违法的;如果和她是不以夫妻名义共同生活,则妻子在提出离婚时可以要求男方进行赔偿。单纯的的同居以致生了小孩还不足以构成重婚罪。出轨、同居、非婚生子不等于重婚。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者
公司不补生育津贴差额违法。用人单位已经缴纳生育保险费的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付生育津贴。
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做的是续延而非续签。
根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级
如果和“小三”以夫妻名义共同生活,则设计重婚问题,是违法的;如果和她是不以夫妻名义共同生活,则妻子在提出离婚时可以要求男方进行赔偿。单纯的的同居以致生了小孩还不足以构成重婚罪。出轨、同居、非婚生子不等
这位知友,老婆怀孩子,是家庭的一件大事,老公就要当父亲了,但对于老婆来说,在欣喜之余又是一种刻苦铭心的磨难。怀胎十月,心理和生理要发生很大的变化,需要做老公的在各个方面予以抚慰和呵护,比如孕妇在整个怀
案情不够详细,不便解答,请详细说明案情。
根据我国民法典的规定,夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾,属于一方不履行扶养义务,此时需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务,特别是在对方生病、丧失
儿媳妇不照顾公婆并不是犯法的。因为儿媳妇对公婆并没有法定的赡养义务。根据法律的规定,父母对于未成年的子女有抚养教育保护的义务,成年的子女对于父母有赡养的义务。儿媳妇与父母之间并没有血缘关系,对于父母也不需要尽到赡养的义务。只有子女不履行赡养
老公赚钱不给老婆花,不违反法律的规定,但是如果双方因此感情破裂,一方可以向法院起诉离婚,在不起诉的情况下,只能与对方协商、无法强制对方给你钱花。诉讼离婚的,可以请求法院调查对方名下的存款、股票、公积金、理财产品,然后根据查询的结果,主张法院