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根据我国法律的规定,合同解除后,当事人能否主张违约责任应分情况而定。 1、当事人协议解除合同的,不论解除原因是什么,也不论当事人是否有违约行为,当事人是否应该向他方当事人承担支付违约金、赔偿损失等违约责任,应由当事人自行协商确定。当事人在解
合同解除是由于一方欺诈造成的,合同欺诈一方承担赔偿责任,受害人可以要求欺诈方赔偿损失,如果不赔偿可以向法院起诉。 根据法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当
合同解除是一方欺诈造成的,合同欺诈一方承担赔偿责任,受害者可以要求欺诈者赔偿损失,不赔偿可以向法院起诉。根据法律规定,合同解除后未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复
解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
解除合同后能否追诉欺诈行为,需要根据合同的具体情况进行具体的分析,如果符合下列条款的情况就可以进行追诉。诈骗对方当事人财物必须数额较大的。所谓数额较大,根据以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论,因为火灾可以分为故意放火造成的火灾,以及过失造成的火灾,所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者以其他危险方法危害公共安全,尚未
根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;