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国家法定高龄产妇产假是98天。具体如下: 1、产前可以休假15天; 2、难产的,女职工可以增加产假15天; 3、生育多胞胎的,女职工每多生育1个婴儿,就可以增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天产假; 5、怀孕满4
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假九十八天,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天:生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。护理假多少天法律没有具体的规定。
1、产假期间职工享受基本工资待遇; 2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿); 3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独
所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育
1、产假期间职工享受基本工资待遇; 2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿); 3、产假需提供证件:身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、(产妇在子女出生后4个月内办理独
大龄产妇产假不少于98天。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 高龄产妇的产假时间和一般的产妇时间是一样的,但是具体的产假时间不同省市也是不同的。所以具
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东