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劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,劳动者要求用人单位给自己一份劳动合同。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成
如果给付约定的费用是合同生效的附属条件,那么负有给付义务的一方实施人没有给付约定费用的合同不生效。合同一般自依法成立时生效,但是当事人另有约定的,从其约定。根据《民法典》第五百零二条 第一、二款规定,
如果给付约定的费用是合同生效的附属条件,那么负有给付义务的一方实施人没有给付约定费用的合同不生效。合同一般自依法成立时生效,但是当事人另有约定的,从其约定。根据《民法典》第五百零二条 第 一、二款规定
约定了费用还没给合同生效。 只要符合法定生效要件,合同就有效,一方不按照合同支付费用的,属于违约,应当承担违约责任。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相
只要符合法定生效要件,合同就有效,一方不按照合同支付费用的,属于违约,应当承担违约责任。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方
一般来说,租房合同如果没有签名则不成立。在不成立的情况下,合同自然是不可能生效的。那么此时需要当事人及时补签,以保障自己的合法权益不被侵害,否则可能出现交了定金或者租金,但是依然没有房子住的情况。有一般就有特殊,若是承租人已经履行主要义务,
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合