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人身损害赔偿离婚时的分配按照侵权人过错程度、侵害手段、场合、侵权后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力和受诉法院所在地,平均生活水平等多重因素进行考虑而定。根据《民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。可以参照遗产分配方式。2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人
首先,我们需要明确,一般的婚外情行为(比如与异性暧昧不清或者偶尔的婚外性行为)有错,但是不属于法律上的过错,一般不会产生赔偿。但是实践中,如果是男方被认定有婚外情行为,即使没有达到法律上的过错,虽然不会产生赔偿,但是法官会参照照顾妇女儿童权
因身体受到伤害获得的赔偿,因属于夫妻个人财产,所以离婚时不予分割。法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产,其配偶要求在离婚时对受害人获得的赔偿或者补偿予以分割的,法院不予支
律师解答 工伤赔偿款离婚时不能分割,仍归夫妻个人所有。工伤赔偿指的是职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的由用工单位给予的赔偿,因其具有强烈的人身属性,故应认定为是夫妻一方的个人财产,而不属于夫妻共同财
1、死亡赔偿金是死者死亡后,给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,不属于死者的遗产,司法实践中,一般按遗产继承人顺序进行分配。 2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。 《因工
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条
离婚时,对于夫妻双方持有股份的分配问题,有以下两种情况:1、夫妻双方均持有公司股份。如果持有的是别人公司的股份,夫妻双方可以通过协商的方式处理各自的股份,如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决。如果开的是“夫
根据相关法律规定,彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,在离婚时是不必须进行分割的。彩礼,又称聘礼,是指男方按照当地习俗,在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。男方如果在离婚时请求女方返还彩礼的,一般来说,
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费