总经理产生方式为聘任

2020-03-19 2,344

普法内容

根据公司性质不同产生方式也不一样： 1、有限责任公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘 2、国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘；经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

《中华人民共和国公司法》第五十条有限责任公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。第六十九条国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘；经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。

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总经理聘用合同
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范

2021-01-07 129
总经理必须是董事会聘任的吗
股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。通过组建必要的职能部门，聘用管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。对于经理的设置和

2020-03-27 553
公司法总经理与总经理有何法律责任
公司法总经理法律责任的规定有：《公司法》第49条规定，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案等等。

2020-07-22 179

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总经理一定是董事会聘任吗
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定

2022-10-13 15,340
XX聘任总经理是直接聘任还是要通过大会决议才可聘任？
不设董事会的公司、财务负责人及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理.，聘任总经理。由上述规定可见，股东会会议由执行董事召集和主持...：有限责任公司不设董事会的，不需要经过股东会或股

2022-10-30 15,340
解聘总经理，可以吗
可以的，我们是专门做企业法律顾问的。

2022-10-31 15,340
2022年总经理必须由董事会聘任吗
不一定。经理可以由董事会、股东会、执行董事、股东来聘任。根据公司法的规定：设立董事会的有限公司，股份公司，由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司，经理由执行董事、股东会、股东任命，具体由章程规定

2022-12-03 15,340

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总经理与总裁的区别是什么
总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门

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监事会主席产生方式
根据《公司法》关于国有独资公司的监事会的规定，监事会主席的产生方式，一般是由国有资产监督管理机构，从监事会的成员中指定人选成为监事会主席；而监事会的成员，通常是由国有资产监督管理机构进行委派；但监事会成员中的员工代表则是由公司员工代表大会进

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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