职业产假158天吗？

2020-08-07 76

普法内容

女职工的产假不都是158天，依据相关法律法规规定，正常情况下产假的时间是98天，在生育过程中难产的其产假为113天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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云南产假158天真假假
一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

2020-12-12 275
产假158天具体多少天
根据相关规定，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假98天外，增加产假60天，享受生育津贴。

2020-06-15 259
158天产假包括寒暑假
不包括，如果你正好赶上寒暑假，那你就正好一起连着啦，如果赶不上的话，那就只能158天了。所以，158天的产假和寒暑假没什么关系，就是说不管是不是教师，都有这158天的产假的。

2020-07-09 2,044

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产假是158天吗
2018年产假不是158天，目前没有相关规定。

2021-12-03 15,340
产假有158天吗？
包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天

2022-06-14 15,340
产假有158天吗
产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。

2022-06-23 15,340
产假产假158天
2016年1月1日，我国开放二胎政策，各地延长产假。因此，产假一般为98天，加上奖励产假。目前，我国产假最长的省市是西藏，最长可休息一年，重庆弹性最大，在128－365天之间。其他省市多为158天、1

2021-10-01 15,340

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

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