劳动仲裁的程序都有哪些

2022-08-09 135

普法内容

劳动仲裁的程序如下： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。劳动仲裁需要的材料包括以下内容： 1、劳动争议仲裁申诉书； 2、身份证复印件； 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料； 4、证据材料复印件； 5、当事人提交证据材料清单及证据说明； 6、集体劳动争议还需要提供。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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有哪些情形的劳动仲裁程序
当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的； 3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。

2020-03-13 74
劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些,劳动仲裁开庭后的程序
劳动仲裁开庭后的程序：仲裁庭准备阶段书记员：（1）申诉人（姓名或单位名称）诉被诉人（姓名或单位名称）（案由）争议一案，仲裁庭审理即将开始。（2）核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况；申诉人、委托代理人、被诉人、委托代理人、第三人、委托

2020-08-28 298
劳动仲裁有什么流程劳动仲裁的范围有哪些
一、劳动仲裁的流程为： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、仲裁委五日内

2020-09-06 143

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劳动仲裁的程序都有哪些
1、接受申请材料。审核申诉人申诉材料，对符合规定的材料进行登记，退回不符合规定的材料并告知申诉人。 2、审查受理及组庭。自收到申诉材料之日起七日内决定受理或不受理，并送达受理通知书或不予受理通知书;决

2022-06-25 15,340
劳动仲裁程序都有哪些
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。

2022-06-09 15,340
劳动仲裁程序是怎样的，劳动仲裁程序都包含哪些
劳动仲裁程序：写劳动仲裁申请书，收集证据到当地劳动仲裁委员会立案，等待开庭审理，然后调解裁决。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提

2021-11-11 15,340
劳动仲裁的申请程序都有哪些
案件，应当自劳动争议委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请

2022-08-30 15,340

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01:16
劳动仲裁程序怎么走
通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁程序为：

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01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动

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01:44
工程索赔的程序都有哪些
工程索赔的程序具体内容包括以下5步： 1、提出索赔要求，当出现索赔事项时，索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书，声明索赔权利。如果逾期再报，其索赔要求可能遭到拒绝； 2、报送索赔资料和索赔报告，在正式提出索赔要求以

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