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婆婆打骂媳妇时,儿媳妇可以通过报警维护自己的合法权益。婆婆打骂媳妇,属于家庭暴力,可以报警处理,也可以要求婆婆赔偿相关费用。加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
首先,抚养子女是父母的应尽义务,根据法律规定,双方离婚后,不抚养一方必须依法给付孩子的抚养费用。 其次,如果一方不给付孩子的抚养费,那么抚养孩子的一方可以与之协商解决;协商不成的,可以通过诉讼的方式解决。
在我国夫妻一方转移财产后离婚维权的方式是向法院起诉,要求法院对其少分或不分财产。法律规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的时候,另一方在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或不分。
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:…… (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护
关于南京遗产维权,一般继承纠纷可分成两类:一类是非侵权纠纷,如继承人仅对遗嘱的效力、遗产的范围和数额、继承人的范围和顺序等问题认识不一而产生的纠纷。另一类是侵权纠纷,即因发生侵害继承权、受遗赠权的行为
建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,一般孕产妇是不能被辞退的,保存好一切证据,比如劳动合同、工作记录等,必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益,希望我的回答能帮到你
依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
妇女遭受家庭暴力要敢于用法律武器维护自己的合法权益。要选择正确的维权手段,切忌“以暴制暴”。 遭受家庭暴力的妇女有权请求居民委员会、村民委员会以及所在单位介入调解,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当对施暴方予以劝阻,对双方进行调解,也可
家庭主妇起诉离婚和职场女性离婚并没有差别。有证据证明夫妻感情破裂并且无修复可能的,人民法院会支持离婚。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解。如果人民法院在调解过程中,发
婚前产权,在离婚时无需分割。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定,无论是协议离婚还是诉讼离婚,都需要分割夫妻共同财产,除了夫妻双方约定财产各自所有的情形。此时需要注意的是,离婚时分割的财产是属于夫妻共同财产,不属于共同财产的部分