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个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
1、按国家规定,在你退休之前,你缴满了15年的养老金的话,退休以后就可以直接领取养老金; 2、对于缴费累计满15年办理退休的,其基础养老金计发比例为15%,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点,多缴多领,上不封顶。
会保险,一般就是是五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)。企业交大部分,个人交一小部分,工资中扣除,个人缴纳交社会保险好处如下: 一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳属于违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四条的规定,中华人民共和国境内的用人单位和
《》明确规定:单位必须为其员工缴纳社会保险,可为了降低运营成本,还是有不少不为员工缴纳社会保险。如果真遇到上述情况,也不要着急,根据第38条、第46条规定,因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳
如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。 因
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的,就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险,当事人应当根据实际情况选择其中