必须服务期是否属于合同中的格式条款？

2021-04-05 77

普法内容

必须遵守的服务期约定是合同中的格式条款。但如果具有违反法律、行政法规的强制性规定，加重劳动者责任，排除劳动者主要权利等情形的，属于无效的格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。

《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

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合同格式属于要式合同还是条式合同
格式合同一般是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。格式合同指全部由格式条款组成的合同，一般采取书面形式，由此可见，格式合同通常都为要式合同。

2021-03-31 149
合同中格式条款提供者是否有解释的义务
格式条款又称标准条款，是指当事人在订立合同时为了重复使用而提前起草并未与对方协商的条款。提供格式条款的一方有条款的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并按照对方的要求予以说明。《中华人民共和国民法典》第四百九十六条规定，以格

2022-04-14 677
格式条款必须要说明吗
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，如保险合同、拍卖成交确认书等，都是格式合同。提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并按照对方的要求予以说明。

2021-04-21 341

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必须服务期是否属于合同中的格式条款
法律上没有必须服务期的概念，将必须服务期认定为服务期没有法律依据。不论是劳动合同期限还是服务期，都不能剥夺劳动者依法解除劳动合同的权利，限制劳动者的依法辞职权。因此，必须服务期不属于合同中的格式条款

2022-07-04 15,340
保险合同观察期是否属于格式条款
根据对保险合同观察期和格式条款合同两个概念的解答，保险合同是典型的格式条款合同，保险合同不是由双方协商确定，而是由一方单独事先拟定，另外一方只能选择接受或者不接受。就算要对合同内容进行修改或者添加，也

2022-07-08 15,340
劳动合同中约定押金是否属于必须的条款
样的条款显然是用人单位利用其强势地位而单方面制定的不公平条款,往往不是劳动者和担保人自愿签订的,都是迫于无奈而签的.用人单位不可随意追究劳动者的责任的,发生争议时可比照处理.而且对劳动者因过错给用人单

2022-03-16 15,340
合同中的格式条款是否无效?
合同中提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。合同是双方意思表示一致的法律行为，只根据平等互利的原则，经过双方当事人充分协商达成一致意见，格式条款才能成

2022-06-09 15,340

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格式合同中的格式条款是什么
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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01:19
承包工程合同有哪些是必须要写的条款
承包工程合同的必备条款包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人，和承包人的主

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