仲裁法的基本制度是什么

2022-04-13 1,235

普法内容

一是协议仲裁制度。只有双方当事人订立有效的仲裁协议才可申请仲裁，仲裁委员会才会受理案件，仲裁庭才能对案件进行审理和裁决。二是或裁或审制度。发生争议的双方当事人应选用仲裁或诉讼来解决。三是一裁终局制度。当仲裁庭作出的裁决，为终局裁决。当事人要履行，否则，另一方当事人可向法院申请，强制另一方执行。

《中华人民共和国仲裁法》第九条规定：仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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什么是仲裁回避制度
当事人申请仲裁员回避的，应当在首次开庭前提出并说明回避理由;回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人提出回避申请的，仲裁员是否回避，由仲裁委员会主任决定;仲裁委员会主任担任仲

2022-08-18 15,340
最基本的基本制度
(1)协议仲裁制度。协议仲裁制度是自愿原则的直接体现。其含义是：①将争议提交仲裁解决，必须建立在双方当事人自愿的基础上，由双方当事人达成仲裁协议。②仲裁机构受理案件，必须基于双方当事人的共同授权，对没

2022-10-26 15,340
什么是医疗仲裁制度，建立医疗仲裁制度的必要性与特点是什么
仲裁是一种重要的非诉讼解决争议的方式，所谓仲裁，是指根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利义务上作出裁决的一种方式。建立医疗仲裁制度的

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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定：第一，《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷，从而维护医疗机构和患者双方的合法权益，保障医疗秩序的稳定，保护医疗安全。因此，属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围；第二，《中华人

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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的，一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷，包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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