一个人在两个公司入职可以吗

2020-06-07 396

普法内容

一个人在两个公司入职可以，不违法。但是《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以接触劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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在职人员到另一个公司入职
这种情况可能属于双重劳动关系，根据国劳动法规定主张的是一个劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。而根据劳动合同法的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

2021-02-26 3,424
还没离职可以入职下一个公司吗
不可以。离职没办完不能到新公司入职，没办完离职尚未解除劳动合同到新公司入职，原公司可以提出赔偿的请求。

2020-07-06 1,724
一个公司可以两个员工
理论上是可以的。法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，不可以影响在前一间公司的工作任务。劳动关系的身份性主要体现为劳动者对用人单位所承担的劳动义务和忠实义务，但是劳动者在劳动关系中承担的

2020-04-18 357

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在一个公司上班一个人可以入职两个月不同的？
一个人可以同时进入两家公司。但是，如果这两家公司同意该工人与其他公司建立劳动关系，并且签订竞争限制协议，进公司的两家公司就不能有竞争关系，也不能经营类似的业务。如果工人隐瞒在两家公司工作，如果以前公

2021-10-19 15,340
个人入职两个月被公司录用可以有补偿吗？
过失辞职的，不予补偿。过失性辞职是指劳动者违法受到刑事处分，严重违反公司规章制度造成公司经济损失。其他辞职按照《劳动合同法》第四十七条的经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2021-11-19 15,340
一个公司在两个城市可以注册分公司吗
同一地区可以设立分公司，我国法律不禁止在同一地区设立分公司设立分公司，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的分公司登记申请；（二）公司章程及加盖公司印章的《企业法人营业执照》

2021-11-22 15,340
劳动合同可以在一个公司签两个吗
不能同时与两家公司签订劳动合同。因为单位要为员工缴纳各种社会保险，需要到当地人力资源和社会保障部门核实劳动合同，现在劳动合同认证是实名制，全国联网，录表的时候，我需要提供我的身份证号码，身份证号重复是

2021-12-24 15,340

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一个人可以有两个户口吗
一个人不可以有两个户口。法律规定一个公民只能在一个地方登记为常住人口。所以一般来说一个人只能有一个户口。户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿，合作社以外的户口不

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

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