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合法。若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。作为有特殊身份的职工签订劳动合同,应当事先由
不可以,只能转让给第三人,入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但并非建立偾法上的契约关系。一般应按有关法律及公司章程办理。新
已满十八周岁的成年人或者已满十六周岁未满十八周岁对的一致的劳动收入为主要生活来源的未成年人可以签合同。 签合同属于是民事行为,需要具有完全民事行为能力的人才可以签合同。成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十八周岁以上的自
1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳
可以。 1、合同可以和个人签订,个人也是法律规定的具有民事权利能力的民事主体,只要其具有签订合同的相应的民事行为能力,其签订的合同就是依法成立的合同,受法律所保护。 2、根据《民法典》第四百六十四条
如果是金融机构放贷,且与金融机构签约,那么合同是生效的。如果是民间借贷,合同是从实际支付借款开始生效的,所有如果是民间借款,那么即使签订了书面协议,在未实际支付借款的情况下,不算违约,不需要承担法律责
一、买房没有规定必须签草签合同的,而且草签的合同是有效力的,只要双方签字,没有违法因素,一般是有效的,应履行合同。但也需要根据双方具体的约定。 二、现在买房一般是直接进行网上签约的,网签就是交易双方签
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性