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根据《中华人民共和国民事诉讼法》,债务人总是拖着债务不还的,债权人可以向法院申请支付令,在支付令期限内不支付的,可以申请强制执行,债务人提出异议的,转为诉讼程序。
可以向有管辖权的法院立案庭递交诉状立案审查,符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案,不符合立案条件,裁定不予受理,裁定驳回起诉,不服10日内向上级人民法院提出上诉。
要账一直不给一直拖,可以直接申请法院向欠钱着发出支付令,强制要求其还钱。 支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为
给了什么钱,购买什么产品,有无合同呢
1、找到借款人协商。向其索要借款,并表示自己对借款的需要,要求其一定期限内予以偿还。也可以寻找与借款人共同的好友,一同向借款人索要,施加压力。若协商未果,当事人可以选择法律途径来解决。 2、当事人可以
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
欠钱一直拖着不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
交通事故对方一直拖着不处理,受害方可以通过以下途径维权: 1、向交通事故认定机构申请调解; 2、调解不成的,可以去法院起诉,要求对方赔偿。在法院判决后,若对方拒不履行赔偿义务的,可以向法院申请强制执行; 3、行使代为追偿权:交通事故肇事方不
对方拖着不离婚,可以选择诉讼离婚。 1、一般是到被告住所地法院起诉。如果被告住所地和经常居住地不一致的,那么就到经常居住地法院起诉; 2、起诉的时候需要准备起诉状,身份证复印件,结婚证,孩子的身份证明,财产证明等材料; 3、法院会对双方进行
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付