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监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
罪犯在服刑期间,确有悔改或者立功表现的可以减刑;有重大立功表现的应当减刑。被判处有期徒刑和被减刑为有期徒刑的罪犯的减刑、假释,由监狱提出建议,提请罪犯服刑地的中级人民法院裁定。被判处死刑缓期二年执行的罪犯的减刑,被判处无期徒刑的罪犯的减刑、
管制定量刑期是三个月以上二年以下,从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。管制作为一种限制人身自由的刑罚,数罪并罚时最高不能超过3年。
根据《中华人民共和国公司法》第五十二条的规定,监事的任期为三年。监事任期届满后,可以连任。 监事任期届满未及时重选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员少于法定人数的,原监事仍应当依照法律、行政法规和公
《公司法》没有规定董事长最长可以任期几年。《公司法》只规定董事长每届任期三年,但可以连选连任。如董事长任期届满未及时改选,原董事长将在改选董事就任前履行董事长职务。
1、看守所里的未决犯是不容许探监的,除了可以会见律师,不容许接见任何人。 2、已经判决正在看守所服刑的罪犯,虽然可以探视,但一月不能超过三次。 3、一般来说,周六周日不是探视时间。 4、不是每个人都权
《中华人民共和国公司法》第五十二条规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。 据《公司法》和公司章程的规定和程序,公司监事变更流程是: 1、召开股东会 (1)召开股东会会议,应当于会议召
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
根据《刑法》第二百九十三条的规定,犯寻衅滋事罪的,一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为,其