离婚工资要分开吗?

2021-02-07 105

普法内容

离婚时需要对双方的工资进行分割，该工资属于共同财产，但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，离婚时，由双方协议处理夫妻共同财产。男女双方无法达成协议的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来作出判决。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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夫妻离婚了一定要分割工资吗？
夫妻离婚不一定要分割工资。如果工资是夫妻共同财产，那么双方在离婚时就要对其进行分割；夫妻首先可以通过协议的方式进行分割；协议不成的，由法院判决；如果夫妻婚后约定财产为各自所有的，那么双方获得工资就应认定为是夫妻个人财产，离婚时依法不予分割，

2021-03-10 140
工资与补贴为何要分开
工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。补贴，是指一成员方政府或任

2020-12-23 428
离婚离婚时养老保险要分开吗
目前对养老保险是否属于夫妻共同财产，法律是没有明确规定的，而在司法实践中也认定不一，但一般认为如果起诉离婚时未退休的，养老金是不参与分配的。对尚不符合领取养老金条件的当事人账户内养老金，一般不作为共同财产予以分割。主要理由如下：养老金是

2021-01-28 99

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离婚工资要分割吗
要分割。《民法典》第一千零六十二条有明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金，归夫妻共同所有。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益

2022-06-23 15,340
离婚需要开工资证明吗
离婚不一定需要开工资证明，如果夫妻双方自己协议好了夫妻共同财产的分割方式，那么是不需要开工资证明的，如果协议不成，向人民法院起诉分割的，需要开工资证明。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定

2022-06-02 15,340
离婚时要分割工资吗？
离婚时，婚姻关系存续期间取得的工资应当分割，因为法律规定婚姻关系存续期间取得的工资收入属于夫妻共同财产；但如果夫妻双方约定一方婚后取得的工资归自己所有，则离婚时无需分割。

2021-11-10 15,340
离职后工资可以分开发吗
《工伤保险条例》工伤工资是分开发吗，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情

2022-07-16 15,340

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01:05
离婚工资怎么分配
如果离婚时，双方就财产分割达成了一致协议，则按照双方签订的离婚协议执行。如果双方签订有婚前或婚内财产协议，则应按照财产协议的约定执行。如果双方未达成任何协议，则婚姻存续期间夫妻双方的工资收入，属于典型的夫妻共同财产，离婚时应当作为共同财产由

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01:03
夫妻离婚工资怎么分配
夫妻离婚时，一般对工资作出夫妻各自占50%的比例分割处理。离婚的时候，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。共同财产包括双方工资、奖金；双方生产、经营的收益；双方知识产权的收

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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