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即使没有合同,劳动者辞职也要提前告知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,可解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需提前告知。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿
拖车之前交警一般都会先查下车主的姓名和电话,然后电话告之,可能是你更换过手机号码,跟你上牌时登记的号码对不上,无法通知到你本人,才会出现你这种情况。可以联系交通管理部门。
根据国家法律规定,签合同没告知是展车,销售单位承担责任。 上周有报道,19万的车因发动机盖号码不对,4s店赔57万。
合同纠纷中被告无力偿还的,可以申请强制执行明确对方的还款能力,法院经查证确无可执行的财产,可以中止执行,等债务人恢复执行能力后,再恢复执行;债务人可以和对方协商分期还款或者延长还款期限,达成执行和解协
合同诈骗罪合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。合同诈骗罪的立案追诉标准以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大在二
不再续签合同通知可以签字,但是一般单位应当给予补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,
老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠
起诉不知道被告的住址,应当根据实际情况进行处理。当事人提供被告的其他信息后,人民法院通过这些信息能确定被告是谁的,即使不知道被告的住址,人民法院也会立案,因为可以通过公告送达的方式送达起诉状副本,在公告中应当说明起诉要点、受送达人的答辩期限
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用