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过失犯罪可以丢工作吗

过失犯罪可以丢工作吗

2020-11-12 78
普法内容
犯罪分子所构成的过失犯罪不一定会导致其丢工作。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同。因此过失犯罪的,如果用人单位不追究的,劳动者仍有工作;如果用人单位单方解除劳动合同的,则没有工作。因此过失犯罪不一定丢工作。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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  • 丢了工作会犯罪吗
    丢了工作会犯罪吗

    若当事人构成过失犯罪是可能丢掉工作的,因为法律明确规定劳动者有被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

    2020-12-19 179
  • 因过失犯罪走失工作又犯错算自首吗?
    因过失犯罪走失工作又犯错算自首吗?

    因过失犯罪可能丢工作。根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者被依法追究刑事责任的的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同,开除劳动者。

    2020-11-18 61
  • 过失犯罪缓刑有工作没
    过失犯罪缓刑有工作没

    过失犯罪缓刑有如果公司没有辞退有工作,如果公司与其解除劳动合同没有工作,所以被判处缓刑后有没有工作,由用人单位自行决定。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

    2020-06-07 123
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  • 丢工作算过失犯罪吗

    因过失犯罪的丢工作,根据劳动合同法规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条

    2022-06-03 15,340
  • 因过失犯罪丢工作吗

    因过失犯罪丢工作,根据我国劳动合同法的规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同,开除劳动者。

    2022-05-16 15,340
  • 因过失犯罪的丢工作吗

    因过失犯罪的丢工作,根据劳动合同法规定,如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的,用人单位可以解除和劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条

    2022-05-24 15,340
  • 因过失犯罪的会丢工作吗

    劳动者过失犯罪,若被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不用向劳动者支付经济补偿或赔偿金,也可以根据单位的实际情况,不解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动

    2022-05-22 15,340
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  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

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    过失犯罪影响子女政审。父母有过过失犯罪行为的,子女可能会在政审方面受到一定的影响。按照我国相关的法律规定,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,属于过失犯罪。过失犯

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