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工资制度的基本构成体系如下: 1、工资等级制度,指根据工作的复杂程度、繁重程度、风险程度、精确程度等因素将各类工作进行等级划分并规定相应工资标准的一种工资制度,是其它工资制度的基础; 2、工资调整制度,工资调整制度是工资等级制度的补充; 3
婚姻自由是法律赋予公民的一种权利,婚姻自由权是指当事人享有自主决定自己婚姻的权利,包括结婚的自由和离婚的自由。宪法第49条规定“禁止破坏婚姻自由”,因“父母之命,媒妁之言”不可违,梁山伯与祝英台有情人难成眷属,最终化蝶,这是父母包办婚姻制度
《民法典》规定,中国的婚姻制度包括:中国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。任何人都有结婚和离婚的自由。一个人不能同时嫁给许多人。男女在婚姻和家庭中的地位是平等的。
根据我国刑法规定,有以下四种适用方式: 1.单科式。规定的单科罚金主要适用于单位犯罪。例如,刑法第387条规定的和第393条规定的,对单位判处罚金。在这种情况下,罚金只能单独适用。 2.选科式。在罚金
《中华人民共和国土地管理法》、《基本农田保护条例》和国土资源部制定的有关规章对基本农田保护制度作了规定。这些制度概括起来主要有以下几个方面:(一)基本农田保护规划制度。各级人民政府在编制土地利用总体规
我国刑罚执行制度:(一)减刑的概念我国1997年刑法典第78条规定:“被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者立功表现的,可以减刑
强制交易严格意义上应该表达为强迫交易。强迫交易的行为是指经营者枉顾消费者的意愿,通过某些手段强迫消费者购买其商品或者接受其服务,因此使得消费者的自主选择权受到侵犯的行为,严重的会构成强迫交易罪。本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且对市场
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是
无效婚姻是指没有发生法律效力的婚姻,双方当事人之间自始不产生夫妻之间的权利义务关系。 根据中华人民共和国民法典的规定:有下列情形之一的,婚姻无效:第一重婚;第二有禁止结婚的亲属关系;第三未到法定婚龄。 重婚是指,一方有配偶而与他人结婚,或者