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头部轻伤赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。 2、误工费。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 3、护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地
持刀故意伤人致轻微伤的处罚是会受到行政处罚,行政处罚为处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。赔偿情况是应当赔偿医疗费、营养费、交通费等费用。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
故意受轻伤,不构成刑事犯罪,按《治安处罚法》第43条处罚。《治安管理处罚法》第43条殴打他人或故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,处200元以上500元以下罚款的情轻的,处5日以下拘留或50
第一,轻微伤不构成犯罪,但是可以要求对方承担民事赔偿责任,支付赔偿金;第二,如果你的伤情达到轻伤或重伤,可以追究对方故意伤害罪的刑事责任。
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人
轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》,该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害,有不同的轻伤标准,包括颅脑、脊髓损伤,面部、耳廓损伤,听器听力损伤
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度