职务行为承担赔偿责任的因素

2021-04-13 86

普法内容

行为人因违法的职务行为从而承担赔偿责任的具体依据如下：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。

《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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职务行为交通事故责任承担
职务行为交通事故责任承担，按以下的顺序承担赔偿责任：1、由于职务行为除了交通事故后，一般可以先让保险公司承担赔偿责任；2、如果交通事故的双方当事人没有保险的，那么通常会让车主在交强险范围内承担责任；3、保险不赔的或不足赔偿的，会让履行职务的

2021-12-12 880
车主因为什么要承担民事赔偿责任
车主需要承担民事赔偿责任的原因： 1、车主与驾驶员为雇佣关系。 2、驾驶员为职务行为。 3、机动车挂靠登记车主。 4、车主出借机动车。

2020-12-05 76
导致行为人无责任能力的因素有
导致行为人无责任能力的因素有行为人尚未达到刑事责任年龄、行为人患精神病等。责任能力是反映行为人对自己的违法行为后果承担法律责任的能力，它是行为能力在保护性法律关系中的特殊表现形式，与行为能力是一致的。

2021-07-09 98

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职务行为承担赔偿责任的是公司吗
如果是履行工作职责，由公司承担侵权赔偿责任，否则，由侵权者承担法律责任。法律依据中华人民共和国侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣

2022-07-12 15,340
职务行为承担赔偿责任的依据是什么
职务行为承担赔偿责任的依据：根据《民法典》的规定，因职务行为造成第三方损害的，由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的，用人单位对外赔偿后，可以根据实际情况向员工进行追偿。

2022-06-28 15,340
履行职务行为是否承担侵权责任
根据法律规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-05-13 15,340
对拒赔行为的责任承担
处理环节：根据合同约定找出拒赔论据，是不属于保险责任还是免责范围内。通知环节：根据《保险法》第二十四条保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险

2022-04-20 15,340

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01:10
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
严重的欺凌行为要承担民事侵权责任或者刑事责任。具体如下： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从

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01:03
违法为什么要承担责任
违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有

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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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